Tijdens de Salesforce.org Partner Summit van 16-17 mei jongstleden in Amsterdam, stelde RefugeeForce zich voor: Stichting RefugeeForce selecteert en traint vluchtelingen met een verblijfsstatus om hen op te leiden tot Salesforce Administrator.
Adina Lewis (Sierra Leone), Philip Gahshan (Syrië) en RefugeeForce oprichter Nick Broekema stellen zich voor tijdens de Partner Summit.
Honderd statushouders opgeleid tot Salesforce Admin in 2020
Gaspar Rodriguez, Marielle Schweickart en Nick Broekema richtten in november 2018 Stichting RefugeeForce op. In het voorjaar 2019 zijn zij gestart met een eerste groep van vijf trainees, in het najaar met nog eens negen. Begin 2020 zal een nieuwe groep starten. Het doel is om eind 2020 honderd vluchtelingen te hebben opgeleid tot Salesforce Admin. g-company zet zich in om werkplekken of werkervaringstages te vinden. Adina Lewis heeft inmiddels voor enkele maanden één dag per week betaald werk en Philip Gahshan kan twee dagen per week stage lopen bij Interserve, de rest van zijn tijd loopt hij mee als stagiair met Balt Leenman bij g-company.
Kansen voor vluchtelingen in jouw organisatie?
Kun je voor een RefugeeForce Trainee een werkplek in jouw organisatie bieden, of zie je een mogelijkheid voor een stageplek? Neem dan contact op met Balt Leenman.
During the Salesforce.org Partner Summit of last May 16 and 17, RefugeeForce introduced themselves. RefugeeForce selects and trains refugees with a residential status to be Salesforce Administrators.
100 refugees with residential permit trained to be Salesforce Admin in 2020
Gaspar Rodriguez, Marielle Schweickart and Nick Broekema founded the RefugeeForce Foundation in November 2018. They have started with their first group of 5 refugees in spring 2019, an additional 9 that fall. A new group will start early 2020. Goal is to have trained 100 refugees with residential permits to be Salesforce Admin at the end of 2020. g-company committed ourselves to find places to work or internships for these people. Adina Lewis found employment for 1 day per week for several months, Philip Gahshan has started his internship of 2 days per week at Interserve, while spending the rest of his week as intern with Balt Leenman here at g-company.
Possibilities for refugees within your organization?
Are you able to offer a place to work for a refugee within your organization, or any possibilities for an internship? Please get in touch with Balt Leenman.
